Работодатели в Беларуси не могут уволить работника, если он часто и долго болеет. Об этом рассказал адвокат Руслан Петроченко в программе «Наше утро».
Спикер отметил, что увольнение возможно только по тем основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством. Среди них «нет частых больничных и тому подобного».
«Единственное, что указано по этой теме, — это когда работник не является на работу свыше четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, наниматель имеет право прекратить трудовой договор», — объяснил Руслан Петроченко.
В остальных случаях при частых больничных работодатель уволить работника не может.