Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Власти Беларуси планируют открыть авиасообщение с США
  2. Пять лет назад эта беларусская компания громко разорвала контракт с немецким брендом. Теперь ей грозит банкротство
  3. «Могилев, че за взрыв?» В Threads обсуждают возможный дрон — спросили в МЧС, что это было
  4. «Взяла телефон Романа — и увидела переписку c бывшей женой, она отправляла ему фото нижнего белья, своего тела». Большое интервью Софьи Сапеги — часть вторая
  5. «Это демонстративное унижение». Спросили у эксперта, почему КГБ взял под крыло Лицей БГУ
  6. Сын главы МВД возглавил Центральное РУВД Минска
  7. Главные герои произведений — Калиновский и репрессированные друзья. Пять пунктов о величии этого классика беларусской литературы
  8. Не в консульствах. Где будут брать отпечатки пальцев у беларусов с иностранными ВНЖ и паспортами
  9. Власти подмяли под себя электронные обращения, а когда пошли жалобы в соцсетях — стали угрожать. Эксперт — как быть людям в этой ситуации


Первого сентября сотрудники предприятий, воспитывающие детей школьного возраста, могут получить выходной. Такая норма закреплена в большинстве коллективных договоров белорусских организаций, сообщает «Минск-Новости» со ссылкой на Федерацию профсоюзов Беларуси (ФПБ).

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

Выходной для родителей школьников — часть пакета поддержки работников, которые воспитывают детей, уточняет ФПБ. Кроме того, напоминает, что некоторые предприятия также оказывают содействие в покупке школьных принадлежностей или выплачивают бонусы за хорошие оценки.

Вместе с тем на законодательном уровне выходной 1 сентября не предусматривается. Поэтому если в коллективном договоре такого пункта (о котором пишет ФПБ) нет, а детей до 16 лет двое, то свободный день тоже должен быть предоставлен ежемесячно по статье 265 Трудового кодекса. Оплата может быть, а может и нет — смотрите договор, уточняет Onliner.by.

Родители троих и более детей в возрасте до 16 лет могут взять дополнительный оплачиваемый выходной один раз в неделю.